Canada •
$1,501 - $5,000
About
I am at the intersection of mental health and business. I speak on emotions and inclusion at work.
SHRM22 Mental Health and Inclusion
Workplace Application: Attendees will become aware of the necessary conditions for a successful D&I implementation strategy. This session builds the case for a mental health approach to a D&I implementation strategy by answering these three questions: 1. How inclusive working environments make good social-equity and business sense? 2. What is the latest science showing how our feelings influence of our thoughts and actions? 3. Why mental and emotional workplace health is a necessary condition to inclusive workplaces?
"Inclusifyers at Work" - Use EQ to Engage People in Your D&I Transformation Strategy
Attendees will learn how to navigate differences at work and how to build more inclusive workplaces by putting their emotions to work. This session will show an evidence-based framework to support a D&I implementation strategy through our emotional skills (EQ).
“Entre Todos” - Cómo usar las emociones en la transformación estratégica de diversidad e inclusión.
Esta sesión mostrará un esquema basado en evidencia para apoyar la implementación estratégica de diversidad e inclusión a través de habilidades emocionales (EQ). Objetivos de Aprendizaje: Definir el impacto y los retos a la diversidad é inclusión en los nuevos formatos híbridos de trabajo. Entender conceptos científicos probados (Tecnología Emocional) que muestran el uso de las emociones para lograr ambientes de trabajo más inclusivos. Aplicar herramientas sencillas y prácticas que ayuden a las personas a usar sus habilidades emocionales para construir espacios de trabajo más inclusivos.
Your perspective matters!
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